DIGITAL WORKFORCE · MARKET
数字员工市场
把研究岗位做成数字员工：悬停看它替你干哪些活，拿走整合包，交给任何 AI agent 就能开工。
9 个岗位
7 个已上架
方法 CC BY 4.0
01
按开发节奏选岗位
一个项目从拿地到交付的五个阶段，点开看每个阶段能接上哪些数字员工。
- 全部 全部岗位9 个岗位
- 1 投资研判拿地前 · 这块地值不值
- 2 定位设计做什么产品 · 卖给谁
- 3 开发建设报建 · 招采 · 施工
- 4 营销销售展示区 · 开盘 · 持销
- 5 交付售后交付 · 满意度 · 精装
- ✦ 全周期支撑数据 · 判断 · 微观基准
一个项目从拿地到交付 —— 点任一阶段查看该阶段能接上的数字员工
02
怎么用工卡
- 选岗位看工卡上「能替代」的清单，确认要交出去哪几步
- 拿包直接下载整合包：入口、工序、门控与示例
- 交给 agent解压 → 读 SKILL.md → 按工序跑，过闸才继续
03
七个整合包
包里是方法与门控，不含数据；数据走只读接口（另配 token）。
koi-keyan-agent-pack-v0.1
客研数字员工整合包
- SKILL.md + 五阶段 workflow
- 42 / 27 题题库、5 类访谈提纲、门控阈值
- 证据检查与深度评分脚本、schema、示例
koi-touyan-agent-pack-v0.1
投研数字员工整合包
- SKILL.md + 五环节 workflow
- 五本账口径规则、四套报告大纲
- 口径检查与报告自检脚本、判断卡 schema、示例
koi-zhengce-agent-pack-v0.1
政策数字员工整合包
- SKILL.md + 六段骨架 workflow
- 九大数据族口径判据、六道门控规则
- 口径校验与快评自检脚本、schema、示例
koi-yingxiao-agent-pack-v0.1
营销数字员工整合包
- SKILL.md + 六大模块 workflow
- 十条口径铁律、五类漏斗断点规则
- 指标计算与台账体检脚本、行动计划校验、示例
koi-chengben-agent-pack-v0.1
成本数字员工整合包
- SKILL.md + 六段全周期 workflow
- 八条口径铁律、合规红线阻断校验
- 清单成稿 / 审计报告 / 图差对比脚本、示例
koi-shuju-agent-pack-v0.1
楼市数据员工整合包
- SKILL.md + 三路由 workflow
- 五类报告字段字典、覆盖口径与降级规则
- 定位与取数脚本、覆盖与引用校验、示例
04
已交付
投研已出：城市更新 W39–W42 双版周报、9 月月报、深度报告、旧改可研、每日信号台。政策已上岗：政策快评产线持续出稿，六段骨架、九大数据族口径判据与六道门控已固化为机器可读规则；11 月交付整合包 v0.1。营销已定岗：六大模块、十条口径铁律、五类断点与行动计划颗粒度本地化，指标与台账脚本可跑；11 月用真实台账跑首个端到端复盘。小区已上岗（上海）：30 万笔成交锚 + 14.9 万小区挂牌热度 + 四段流水线，取数与双版式渲染脚本已跑通。成本已定岗：六段全周期、三把工具边界、八条铁律与合规红线本地化，清单成稿脚本实测出表；11 月用真实标包跑端到端。楼市数据已上岗：四要素解析、三路由判定、五类报告口径与边界降级本地化，取数与定位脚本实测跑通。客研已定岗：五阶段与门控阈值本地化，11 月出首篇实证《上海客群需求结构图谱》并交付整合包 v0.1。
05
获取与联系
整合包：邮件 husixu@qq.com，各岗位按钮直接下载 v0.1（含方法与门控，不含数据）；需要定制版可邮件联系。
引用：锦鲤研究院.《数字员工市场：客研 × 投研》. 2026-10-24.
边界：不提供个人购房建议；不替代拿地、定价与对外承诺的最终判断。
引用：锦鲤研究院.《数字员工市场：客研 × 投研》. 2026-10-24.
https://estate.orangewiki.cn/systems/边界：不提供个人购房建议；不替代拿地、定价与对外承诺的最终判断。